助成金は返す必要のないお金です。いろいろなルールがあり複雑ですが、活用しない手はありません。ですが、現場もやって経営もやってこれらの手続きというのは非常に面倒です。はやり社労士のサポートが必要と感じます。売り上げが増えるまでは、労務のすべてを社長が行う必要がありますが、売り上げが上がってきた際は、徐々に労力をお金で買うとスタンスに移行できた方が、社長の時間も作ることができ、更には助成金等も社労士に任せることで活用することができます。社長は会社のかじ取りをする大事な役割です。活用できる助成金は積極的に活用しましょう。
